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悟空彩票平台先进的综掘设备+合理的劳动组织+薪酬激励机制=高产高效!——水矿控股中岭矿业公司这样实现综合掘进高速度
日期:2019-05-23 浏览次数: 字号:[ ]

编者按:采掘接续紧张一直是制约水矿安全生产的突出问题。中岭公司在运用先进的综掘设备基础上,通过合理的劳动组织和薪酬激励机制实现了快速掘进。其有效的管理成果,说明他们在努力实现采掘接续平衡上的做法值得借鉴。

 

快速、安全、高效地掘进作业已经成为煤矿正常生产的先决条件,如何提高巷道掘进水平是煤矿迈上现代化和可持续发展道路的关键。中岭矿业公司使用综掘机掘进是个有力的证明。

综掘机,综合机械化掘进机的简称,是一种集合掘进、装岩、运矸(煤)甚至支护、钉道多种功能为一体的综合机械化设备,单进效率是炮掘的35倍。炮掘工艺则具有施工灵活、方便、成本低、适应性强的特点。

“但是,炮掘的效率太低。”中岭矿业公司副总经理陈进心情焦虑:“中岭矿业公司目前只有一个综采工作面和一个炮采工作面……采掘接续紧张。”仰仗综掘机的快速掘进,成为摆脱采掘接续紧张,实现接续平衡的重要“法宝”。

谈及综掘与炮掘,已经从事掘进工作6年的中岭矿业公司二井区掘进队班长吴明孝深有感触。“炮掘效率不高,单进水平提不上来,一个班下来正常的话也就3米左右的进尺,有时候还少点……仅“迎头”至少需要56个人,还没加上运料的人……费时费力。”

中岭矿业公司二井区掘进队队长陈石才对综掘机说了一个字——“快”。一个“快”字总结了综掘机与传统炮掘的差距。“正常情况下,一个班进尺最多的时候能达到9米,最少也有56米的进尺……省去了点眼、打眼、装药、撤人、爆破等工序,节约了很多时间,安全性也得到了提高。”使用综掘机大大减轻工人的劳动强度,节约雷管、炸药等材料费用。

综掘机能否正常使用的关键是不能“掉链子”,综掘机的维护十分重要。陈石才深谙其中的道理,“我们每个班都配备有维护工,一旦有故障马上采取措施。”

“我们进入岗位要作到先检查后工作,严格按规程操作,发现问题及时处理,这样才能保障正常使用。”一旁的吴明孝接过话茬,“一个班有2名综掘机司机,如果一个因故未出勤,另外一个马上就能‘顶’上,不会影响当班正常掘进。”

这样才能从硬件和“软件”上来保障综掘机正常运转。

再先进的设备如果没有合理的劳动组织也不能发挥出设备的优势。在陈石才心里,合理的劳动组织非常重要。“综掘机开动的时候就要明确人员分工,以保障正常出‘货’。”陈石才说:“该支护的时候就必须按照规定对巷道进行支护,这个时候,其他人员该运料的运料,该准备延伸的延伸,该干什么就干什么,闲着就成了怠工。”

说白了,不仅队有队的分工,班有班的分工,而且每个人都要根据生产情况进行不同的分工,在现场不能有闲人,更不可能因“前面”卡壳,“后面”的人等活干。只有灵活组织生产、合理分工,才能使劳动效率达到最大化。“而且还要让职工对干什么活,能挣到多少钱,心里明明白白。”

薪酬激励机制就是企业运用薪酬刺激,调动职工采取某种积极行为的制度措施。早在3月底,中岭矿业公司就针对12063运输巷的掘进制定了区队薪酬激励的特殊“政策”。

“按时完成掘进任务奖励30万,提前一天完成奖励2万……其他辅助单位按照相应比例进行奖励。”陈进说,区和队为按时完成掘进任务也逐级制定了薪酬激励机制,从而达到一级对一级考核、一级对一级负责的激励目的。“激励机制使得职工的工作积极性非常高……都在争取按时或者提前完成掘进任务……一天的掘进进尺能达到21米!”

先进的综掘设备合理的劳动组织薪酬激励机制高产高效!中岭矿业公司将这套公式应用到“极致”,得到满意的答案。12063运输巷42天掘进进尺414米,511日早班按计划顺利贯通,共掘进440米,综掘机效能得以充分发挥。

其实,看似简单的一套“公式”,要想得到“高产高效”这个结果却绝非易事。中岭矿业公司为用好这套“公式”,得到理想结果,做了大量的工作。在掘进中,他们遭遇了其它矿井同样存在的“拦路虎”——瓦斯。据陈进介绍,在瓦斯治理上,多年来他们大胆运用新技术,通过与安徽一家科技公司合作运用深孔预裂爆破技术,已经取得了很好的效果。瓦斯治理不好,这道“题”没法做。

目前,中岭矿业公司除了在12063运输巷、13082回风巷使用综掘机掘进外,还有一台正在修理的综掘机,“修理完毕后准备投入到21084运输巷使用。”陈进说。

12063运输巷贯通后,计划要将这台综掘机直接转到12083运输巷继续使用……到8月份左右,中岭公司将有3台综掘机在井下运转。”陈进道出3台综掘机布局。

综掘机的效率高,就要想办法发挥出来。“只要具备施工条件,都要积极‘上’综掘机,才能有效采掘接续紧张的局面。”陈进充满信心。(石黔)

 

 
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